Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại buổi lễ
GS.TS Nguyễn Trung Kiên gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể viên chức, người lao động, học viên và sinh viên Nhà trường, đồng thời nhấn mạnh ý nghĩa của những ngày đầu Xuân như một thời điểm để nhìn lại chặng đường đã qua và cùng hướng tới những mục tiêu mới. Ông cho biết, mỗi năm trôi qua đều để lại những dấu ấn riêng và năm 2025 vừa qua là một năm đặc biệt quan trọng trong tiến trình phát triển của Trường Đại học Y Dược Cần Thơ.
Theo GS.TS Nguyễn Trung Kiên, năm 2025 được Nhà trường xác định với chủ đề “Tăng cường các nguồn lực đáp ứng chiến lược phát triển Trường trong giai đoạn mới”. Trên tinh thần đó, Trường đã tập trung củng cố và gia tăng các nguồn lực then chốt, từ đội ngũ nhân lực, cơ sở vật chất, tài chính cho đến việc mở rộng và làm sâu sắc hơn các mối quan hệ hợp tác trong và ngoài nước. Những nỗ lực này đã tạo nền tảng quan trọng để Nhà trường từng bước phát triển vững chắc hơn, chủ động hơn trong việc thực hiện các mục tiêu chiến lược dài hạn.
Bước sang năm 2026, khi các nguồn lực cơ bản đã được tích lũy và định hình tương đối rõ nét, Hiệu trưởng Trường ĐHYD Cần Thơ nhấn mạnh yêu cầu chuyển trọng tâm từ việc “Tăng cường” sang “Phát huy hiệu quả”. Theo GS.TS Nguyễn Trung Kiên, thách thức lớn nhất không còn nằm ở việc có bao nhiêu nguồn lực, mà là làm thế nào để sử dụng các nguồn lực đó một cách hợp lý, hiệu quả và tạo ra giá trị thực tiễn. Chính vì vậy, Nhà trường lựa chọn định hướng xuyên suốt cho năm 2026 là “Tối ưu hóa nguồn lực – Nâng cao chất lượng – Đổi mới sáng tạo”.
GS.TS Nguyễn Trung Kiên, Hiệu trưởng Trường ĐHYD Cần Thơ đọc Thông điệp đầu năm mới Xuân Bính Ngọ 2026
Giải thích rõ hơn về tinh thần này, GS.TS Nguyễn Trung Kiên cho biết tối ưu hóa nguồn lực không chỉ là sử dụng hiệu quả ngân sách hay cơ sở vật chất, mà quan trọng hơn là phát huy trí tuệ, tâm huyết và trách nhiệm của từng cá nhân trong toàn Trường. Mỗi giảng viên, viên chức và người lao động, theo ông, đều là một phần của nguồn lực nội sinh, quyết định sức mạnh và khả năng phát triển bền vững của Nhà trường.
Cùng với đó, nâng cao chất lượng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động của Trường. Hiệu trưởng nhấn mạnh yêu cầu gắn đào tạo với thực tiễn ngành y tế, với nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân, đặc biệt là tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Chất lượng đào tạo không chỉ được đo bằng chương trình hay cơ sở vật chất, mà còn bằng năng lực thực hành, y đức và tinh thần trách nhiệm xã hội của người học khi ra trường.
Đổi mới sáng tạo, theo GS.TS Nguyễn Trung Kiên, là động lực then chốt giúp Nhà trường thích ứng và phát triển trong bối cảnh nhiều thay đổi nhanh chóng của giáo dục đại học và hệ thống y tế. Ông khẳng định đổi mới không chỉ giới hạn trong nghiên cứu khoa học hay ứng dụng công nghệ, mà cần được lan tỏa trong tư duy quản trị, phương pháp giảng dạy, cách thức tổ chức đào tạo và phục vụ cộng đồng.
Định hướng năm 2026 của Trường ĐHYD Cần Thơ là: “Tối ưu hóa nguồn lực – Nâng cao chất lượng – Đổi mới sáng tạo”
Trong Thông điệp đầu năm, Hiệu trưởng Trường ĐHYD Cần Thơ bày tỏ sự trân trọng đối với những nỗ lực bền bỉ, thầm lặng nhưng đầy trách nhiệm của tập thể cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động Nhà trường trong suốt thời gian qua. Lãnh đạo Nhà trường khẳng định chính sự tận tâm ấy đã tạo nên sức mạnh nội sinh quan trọng nhất, giúp Trường ĐHYD Cần Thơ vượt qua nhiều khó khăn và từng bước khẳng định vị thế trong hệ thống đào tạo khoa học sức khỏe của cả nước.
Đối với học viên và sinh viên, Thầy Hiệu trưởng nhấn mạnh đây là trung tâm của mọi chiến lược phát triển, là tương lai của ngành y tế và cũng là niềm tin, niềm tự hào của Nhà trường. Thầy kêu gọi người học tiếp tục nuôi dưỡng khát vọng học tập, rèn luyện y đức, làm chủ tri thức và không ngừng sáng tạo; đồng thời khẳng định Nhà trường và đội ngũ giảng viên sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất cho sự trưởng thành của mỗi học viên, sinh viên.
GS.TS Nguyễn Trung Kiên gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công tới toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động, học viên và sinh viên; bày tỏ niềm tin rằng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ sẽ biến những mục tiêu của năm 2026 thành các kết quả cụ thể, thiết thực và bền vững, tiếp tục khẳng định vai trò là trung tâm đào tạo, nghiên cứu và phục vụ cộng đồng uy tín của khu vực và cả nước.
10 nhà giáo thuộc Trường Đại học Y Dược Cần Thơ vinh dự nhận Quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư năm 2025
Trong khuôn khổ buổi lễ, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đã công bố và trao Quyết định công nhận chức danh Phó Giáo sư năm 2025 cho 10 nhà giáo của Trường. Cụ thể, các nhà giáo được công nhận gồm: PGS.TS Nguyễn Như Nghĩa (sinh năm 1977, lĩnh vực Y học), PGS.TS Trần Thái Thanh Tâm (sinh năm 1981, lĩnh vực Y học), PGS.TS Nguyễn Triều Việt (sinh năm 1975, lĩnh vực Y học), PGS.TS Lê Nguyên Lâm (sinh năm 1977, lĩnh vực Y học), PGS.TS Đặng Duy Khánh (sinh năm 1986, lĩnh vực Dược học), PGS.TS Phạm Thị Ngọc Nga (sinh năm 1983, lĩnh vực Sinh học), PGS.TS Bùi Quang Nghĩa (sinh năm 1977, lĩnh vực Y học), PGS.TS Nguyễn Ngọc Nhã Thảo (sinh năm 1981, lĩnh vực Dược học), PGS.TS Nguyễn Thị Linh Tuyền (sinh năm 1981, lĩnh vực Dược học) và PGS.TS Phan Minh Hoàng (sinh năm 1982, lĩnh vực Y học).
Việc có thêm 10 giảng viên được công nhận chức danh Phó Giáo sư tiếp tục khẳng định sự phát triển về chất lượng đội ngũ, đóng góp quan trọng vào mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và vị thế học thuật của Trường ĐHYD Cần Thơ trong giai đoạn mới. Đây cũng là minh chứng cụ thể cho định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực – một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển của Trường những năm tới.
Nguyên Trang
